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            雄安安新招聘社區(qū)綜合管理員輔助性崗位人員200名

            2023年01月17日21:55  來源:人民雄安網(wǎng)

            人民網(wǎng)雄安1月17日電 (王紅)雄安新區(qū)安新縣人力資源和社會保障局發(fā)布公告,稱擬招聘200名重點(diǎn)人群和就業(yè)困難人員從事社區(qū)綜合管理員輔助性崗位。

            此次招聘要求具有安新縣戶籍或?yàn)榘残驴h常住人員,招聘范圍包括失業(yè)或求職的脫貧戶(監(jiān)測戶)、復(fù)轉(zhuǎn)退役軍人、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)外遷轉(zhuǎn)移和轉(zhuǎn)型升級帶來的人員轉(zhuǎn)崗再就業(yè)人員、下崗失業(yè)人員、就業(yè)困難的高校畢業(yè)生、殘疾人、無法通過市場途徑實(shí)現(xiàn)就業(yè)的完全失地農(nóng)民等。

            符合條件應(yīng)聘人員可于1月16日至18日,帶身份證、戶口本復(fù)印件、小二寸近期免冠照片、畢業(yè)證等身份類別證明、《失業(yè)證明》(轉(zhuǎn)崗再就業(yè)人員提供)到就業(yè)局報(bào)名登記。聯(lián)系電話為03125321986。

            詳情如下:

            安新縣人力資源和社會保障局

            關(guān)于選聘社區(qū)綜合管理員輔助性崗位公告

            為全面貫徹黨的二十大精神,堅(jiān)決落實(shí)黨中央、國務(wù)院和省委、省政府以及新區(qū)黨工委管委會關(guān)于就業(yè)工作的決策,按照《河北雄安新區(qū)管理委員會關(guān)于做好開發(fā)專項(xiàng)崗位和輔助性崗位的通知》(雄安公服發(fā)[2020]59號)等文件精神,結(jié)合我縣實(shí)際,擬選聘一批重點(diǎn)人群和就業(yè)困難人員從事輔助性崗位,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

            一、招聘數(shù)量

            擬計(jì)劃招聘社區(qū)綜合管理員輔助性崗位200人。

            二、招聘范圍

            具有安新縣戶籍或常住人員,失業(yè)或求職的下列人員:①脫貧戶(監(jiān)測戶);②復(fù)轉(zhuǎn)退役軍人;③傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)外遷轉(zhuǎn)移和轉(zhuǎn)型升級帶來的人員轉(zhuǎn)崗再就業(yè)人員;④下崗失業(yè)人員;⑤就業(yè)困難的高校畢業(yè)生;⑥殘疾人。⑦無法通過市場途徑實(shí)現(xiàn)就業(yè)的完全失地農(nóng)民。

            脫貧戶(監(jiān)測戶)、被征遷失業(yè)勞動(dòng)力、退役軍人、有小區(qū)綜合管理員工作經(jīng)驗(yàn)并符合條件的人員優(yōu)先聘用。

            三、招聘條件

            1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),誠實(shí)守信;

            2.身體健康,具有從事小區(qū)綜合管理崗位要求的身體條件;

            3.年齡:根據(jù)崗位工作性質(zhì)及需求,報(bào)名人員年齡在1972年12月31日以后出生的。

            4.初中及以上學(xué)歷,能熟悉掌握智能手機(jī)操作;

            5.家庭常住地在縣城內(nèi)及周邊地區(qū);

            6.無違法犯罪記錄。

            四、工作職責(zé)

            1.采集基礎(chǔ)信息。全面采集、動(dòng)態(tài)掌握并及時(shí)上報(bào)分包區(qū)域內(nèi)人口、房屋、社保、訴求、就業(yè)、安全、穩(wěn)定等情況,突出做好民生服務(wù)、困難群眾、社會穩(wěn)定相關(guān)工作,做到底子準(zhǔn)、情況清、動(dòng)向明。

            2.聯(lián)絡(luò)社情民意。做好社區(qū)居民與社區(qū)之間的信息溝通、情況通報(bào),及時(shí)收集社情民意,反映居民的訴求和愿望,做好登記上報(bào)和情況反饋工作,依法維護(hù)居民合法權(quán)益。

            3.調(diào)解矛盾糾紛。主動(dòng)開展轄區(qū)內(nèi)矛盾糾紛排查化解,最大限度地把矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài),對未能化解、重大或突發(fā)事件第一時(shí)間上報(bào)。

            4.服務(wù)特殊人群。準(zhǔn)確掌握轄區(qū)內(nèi)特殊人群的基礎(chǔ)信息及情況變化,配合相關(guān)部門開展幫教服務(wù)工作。

            5.巡查社會治安。協(xié)助指導(dǎo)開展治安群防群治,隨時(shí)排查、掌握、上報(bào)治安、消防等公共安全隱患,做好預(yù)防、勸告、疏導(dǎo)、教育等工作。

            6.倡導(dǎo)文明新風(fēng)。積極引導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)居民改善人居環(huán)境,著力解決“臟、亂、差”和大操大辦、鋪張浪費(fèi)等問題,大力倡導(dǎo)科學(xué)、健康、文明的生活方式。

            7.代辦民生事項(xiàng)。熟悉掌握各項(xiàng)居民事務(wù)辦理?xiàng)l件、流程,協(xié)助行動(dòng)不便的居民申請辦理計(jì)劃生育、低保、困難救助、民政優(yōu)撫、殘疾人服務(wù)、下崗失業(yè)登記等民生事項(xiàng)。

            8.組織文體活動(dòng)。協(xié)助和指導(dǎo)開展群眾文體活動(dòng)、科學(xué)技術(shù)文化學(xué)習(xí)活動(dòng),豐富群眾文化生活,提高群眾的科學(xué)文化水平和精神文明程度。

            9.宣傳政策法規(guī)。宣傳黨的路線、方針、政策和法律、法規(guī),引導(dǎo)群眾自覺學(xué)法、守法、用法,加強(qiáng)公民道德宣傳,提升公民素養(yǎng)。

            10.完成上級交辦的其他工作事項(xiàng)。

            五、招聘程序

            1.招聘工作由安新縣就業(yè)局負(fù)責(zé),按照名額進(jìn)行招騁,擇優(yōu)錄取。

            2.由安新縣就業(yè)局統(tǒng)一發(fā)布招聘公告,符合條件應(yīng)聘人員帶身份證、戶口本復(fù)印件、小二寸近期免冠照片、畢業(yè)證等身份類別證明、《失業(yè)證明》(轉(zhuǎn)崗再就業(yè)人員提供)到就業(yè)局報(bào)名登記。

            3.報(bào)名登記結(jié)束后由社管委和就業(yè)局負(fù)責(zé)對報(bào)名人員進(jìn)行資格審核,并組織面試及基本業(yè)務(wù)能力測試。面試合格人員帶身份證、戶口本復(fù)印件、六張小二寸近期免冠照片、畢業(yè)證等身份類別證明、《失業(yè)證明》(轉(zhuǎn)崗再就業(yè)人員提供)一式三份到各社區(qū)填寫《安新縣專項(xiàng)(輔助性)崗位審核備案表》、專項(xiàng)(輔助性)崗位人員承諾書報(bào)送到社管委備案保存,同時(shí)與社管委簽訂《安新縣輔助性崗位就業(yè)協(xié)議》一式三份。

            4、待上級培訓(xùn)政策下達(dá)后,對上崗人員組織技能培訓(xùn)。

            5.報(bào)名時(shí)間從2023年 ?1月 16 日至2023年 1 月 18日結(jié)束。

            6.聯(lián)系人:石夢 ?0312—5321986

            六、工資待遇及保險(xiǎn)

            小區(qū)綜合管理崗聘用期限暫定為半年,如有特殊情況再進(jìn)行調(diào)整。崗位補(bǔ)貼按1600元/每月執(zhí)行,繳納人身意外險(xiǎn)。

            七、注意事項(xiàng)

            招聘工作嚴(yán)格按照《河北雄安新區(qū)管理委員關(guān)于做好開發(fā)專項(xiàng)崗位和輔助性崗位的通知》(雄安公服發(fā)(2020)59號)要求開展,招聘對象中存在一人多崗、虛報(bào)冒領(lǐng)、超齡、注冊營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)參保、在村兩委任職、在其他單位任職等現(xiàn)象的,經(jīng)查實(shí)后予以辭退并依法追回已享受待遇。

            附件:

            1.《安新縣輔助性崗位報(bào)名表》 ?

            2.失業(yè)證明

            2023年1月15日

            (責(zé)編:王紅、施云娟)

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