人民網(wǎng)雄安9月9日電 （王紅）河北雄安人力資源服務(wù)有限公司9月8日發(fā)布招聘公告，擬招聘18人。有意者可于9月9日至16日，登錄國聘網(wǎng)（網(wǎng)址www.iguopin.com），搜索“河北雄安人力資源服務(wù)有限公司”進行報名。
河北雄安人力資源服務(wù)有限公司由中國雄安集團公共服務(wù)管理有限公司、國投人力資源服務(wù)有限公司、北京亦莊國際人力資源有限責任公司三家共同出資設(shè)立。此次招聘共11個崗位，包括政策研究崗4人、人力資源管理崗3人、人才服務(wù)崗3人、管理咨詢崗1人、市場營銷崗1人、品牌運營崗1人、IT項目經(jīng)理崗1人、法務(wù)管理崗1人、招投標管理崗1人、招聘顧問1人、測評商務(wù)/產(chǎn)品經(jīng)理1人。
崗位招聘詳情：
政策研究崗（業(yè)務(wù)經(jīng)理）
【工作職責】
1.負責人才政策的研究，編制公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃；
2.負責編制完善公司戰(zhàn)略有關(guān)管理制度；
3.負責公司企業(yè)治理組織架構(gòu)構(gòu)建和研究工作；
4.負責分析國家、省、雄安新區(qū)相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策和行業(yè)政策動態(tài)，參與新區(qū)、集團行業(yè)政策編制，為公司各業(yè)態(tài)發(fā)展提供政策支持；
5.完成上級交辦的其他工作。
【任職要求】
1.本科及以上學歷，管理學類、經(jīng)濟學類、教育學類、心理學類、文學類、法學類專業(yè)優(yōu)先；
2.2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉國內(nèi)各地人才政策和法規(guī)，具備戰(zhàn)略政策研究或咨詢工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3.具有較好的系統(tǒng)思維能力、組織溝通能力和文字撰寫能力；
4.具有政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，遵紀守法，責任心強，具有較強的團隊協(xié)作能力、溝通協(xié)調(diào)能力；
5.35周歲及以下。
【招聘人數(shù)】 4人
【報名時間】2021年9月9日-2021年9月16日
人力資源管理崗（業(yè)務(wù)經(jīng)理）
【工作職責】
1.負責制定人力資源管理制度、逐步健全人力資源管理體系；
2.負責用工管理、勞動合同管理、人事檔案管理等工作；
3.負責招聘管理；
4.負責薪酬管理；
5.負責員工績效管理工作；
6.負責培訓管理工作；
7.負責員工職業(yè)發(fā)展工作；
8.完成上級交辦的其他工作。
【任職要求】
1.本科及以上學歷，管理學類、經(jīng)濟學類、教育學類、心理學類、文學類、法學類專業(yè)優(yōu)先；
2.2年及以上工作經(jīng)驗，熟悉人力資源管理多模塊者，有大型知名集團企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.具有較好的文字撰寫能力，能熟練使用自動化辦公軟件；
4.具有政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，遵紀守法，責任心強，有較好的團隊合作精神，抗壓能力強；
5.35周歲及以下。
【招聘人數(shù)】 3人
【報名時間】2021年9月9日-2021年9月16日
人才服務(wù)崗（業(yè)務(wù)經(jīng)理）
【工作職責】
1.負責人才政策的研究，關(guān)注人才相關(guān)項目政策發(fā)布，并按照政府部門要求完成申報工作；
2.負責人才的服務(wù)和管理，落實人才聘任及工作協(xié)議的簽訂，人才相關(guān)資料的梳理和備案；
3.負責人才工程項目過程管理、經(jīng)費管理和相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析工作；
4.完成上級交辦的其他工作。
【任職要求】
1.本科及以上學歷，管理學類、經(jīng)濟學類、教育學類、心理學類、文學類、法學類專業(yè)優(yōu)先；
2.2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，了解人力資源管理工作、具有企事業(yè)單位人才申報和人力資源管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.擅長政府申報文件及項目計劃書的撰寫，熟悉人才申報政策、標準與流程；具有較強的文字功底，文風嚴謹、規(guī)范，擅長各類公文寫作，具有良好的對外溝通能力；
4.具有政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，遵紀守法，責任心強，有較好的團隊合作精神，抗壓能力強；
5.35周歲及以下。
【招聘人數(shù)】 3人
【報名時間】2021年9月9日-2021年9月16日
管理咨詢崗（業(yè)務(wù)總監(jiān)/業(yè)務(wù)經(jīng)理）
【工作職責】
1.負責為國企改革發(fā)展、政府部門、大型知名企業(yè)機構(gòu)的各類咨詢需求開展咨詢服務(wù)，包括：黨政機關(guān)的專項課題、國有企業(yè)改革發(fā)展和其他市場主體的各類咨詢服務(wù)，重點包括戰(zhàn)略規(guī)劃咨詢、組織發(fā)展咨詢、人力資本咨詢等；
2.負責整合相關(guān)產(chǎn)業(yè)上下游資源，與客戶、合作伙伴等外部機構(gòu)建立關(guān)系和維護工作；
3.負責本部門的團隊建設(shè)及人員管理；
4.完成上級交辦的其他工作。
【任職要求】
1.碩士及以上學歷，管理類、經(jīng)濟學類等專業(yè)優(yōu)先；
2.5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有知名咨詢公司工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3.具有扎實的咨詢理論知識，掌握相關(guān)工具方法；具有較好的文字功底、表達能力和組織管理能力；
4.具有政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，遵紀守法，責任心強，有較好的團隊合作精神，抗壓能力強；
5.40周歲及以下。
【招聘人數(shù)】 1人
【報名時間】2021年9月9日-2021年9月16日
市場營銷崗（業(yè)務(wù)總監(jiān)/業(yè)務(wù)經(jīng)理）
【工作職責】
1.負責建立公司市場開發(fā)管理制度，編制公司年度營銷計劃；
2.負責開展市場調(diào)研，收集行業(yè)市場信息，研究行業(yè)發(fā)展動態(tài)，為公司決策提供支持；
3.負責制定和執(zhí)行公司產(chǎn)品推廣方案，對推廣效果進行跟蹤和檢查；
4.負責拓展新客戶，開發(fā)新項目，持續(xù)拓展業(yè)務(wù)機會；
5.負責與上下游合作方保持良好有效的溝通，及時出具解決方案；
6.負責業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、分析、總結(jié)，優(yōu)化市場運營管理方案；
7.完成上級交辦的其他工作。
【任職要求】
1.本科及以上學歷，管理類、市場營銷類等專業(yè)優(yōu)先；
2.5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有政企合作經(jīng)驗優(yōu)先；
3.具有良好的溝通表達能力、應(yīng)變能力和解決問題能力；具有較強的事業(yè)心和良好的客戶服務(wù)意識；
4.具有政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，遵紀守法，責任心強，有較好的團隊合作精神，抗壓能力強；
5.40周歲及以下。
【招聘人數(shù)】 1人
【報名時間】2021年9月9日-2021年9月16日
品牌運營崗（業(yè)務(wù)總監(jiān)/業(yè)務(wù)經(jīng)理）
【工作職責】
1.負責公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃和品牌體系建設(shè)，制定公司年度和階段性的品牌傳播策略與推廣計劃；
2.策劃、實施公司內(nèi)外宣傳，維護外部媒體關(guān)系；
3.負責公司內(nèi)部各類文體稿件的撰寫；
4.負責公司各種宣傳平臺的維護，如：公司網(wǎng)站的規(guī)劃、建設(shè)、管理、維護，H5制作，微信公眾號內(nèi)容的收集、撰寫和發(fā)布等；
5.負責企業(yè)文化載體的建設(shè)和管理及傳播方法的創(chuàng)新、文化氛圍的營造；
6.對接各種媒體，如:報刊、電視、網(wǎng)站、廣播等，對公司的最新發(fā)展動態(tài)進行報導，負責媒體資源的開拓與維護；
7.完成上級交辦的其他工作。
【任職要求】
1.本科及以上學歷，廣告、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有知名公關(guān)公司工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3.工作細致、認真，有較強的文字撰寫能力、溝通協(xié)調(diào)能力及語言表達能力；
4.具有政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，遵紀守法，責任心強，有較好的團隊合作精神，抗壓能力強；
5.40周歲及以下。
【招聘人數(shù)】 1人
【報名時間】2021年9月9日-2021年9月16日
IT項目經(jīng)理崗（業(yè)務(wù)總監(jiān)/業(yè)務(wù)經(jīng)理）
【工作職責】
1.按照信息化項目管理規(guī)范，負責項目日常管理；
2.負責組織項目啟動、各階段評審、開發(fā)、測試與驗收等工作；
3.負責協(xié)調(diào)客戶關(guān)系，跟進開發(fā)團隊或第三方軟硬件實施和持續(xù)優(yōu)化；
4.負責信息化項目的建設(shè)和運維保障，保障項目及時交付和方案達成，保障系統(tǒng)穩(wěn)定性，跟進產(chǎn)品落地及相關(guān)培訓；
5.協(xié)調(diào)溝通各部門的關(guān)系，增強團隊合作精神，高質(zhì)高效完成項目任務(wù)；
6.完成上級交辦的其他工作。
【任職要求】
1.本科及以上學歷，計算機、軟件工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有人力資源信息化工作背景優(yōu)先；
3.熟悉常?數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法、設(shè)計模式、開發(fā)框架，了解Linux操作系統(tǒng)，熟悉常?Shell指令，熟悉Nginx，熟悉Git版本控制；
4.具有較強的項目管理能力，能夠高效完成項目的規(guī)劃和執(zhí)行；具有較強的服務(wù)意識、溝通協(xié)調(diào)能力、自我驅(qū)動力；
5.具有政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，遵紀守法，責任心強，有較好的團隊合作精神，抗壓能力強；
6.35周歲及以下。
【招聘人數(shù)】 1人
【報名時間】2021年9月9日-2021年9月16日
法務(wù)管理崗（業(yè)務(wù)經(jīng)理）
【工作職責】
1.加強公司業(yè)務(wù)風險評估與管控，監(jiān)督規(guī)章制度執(zhí)行落實，防范法律風險；
2.為公司經(jīng)營過程提供法律支持、風險分析，提供決策參考；
3.負責組織審查、起草和修改各類法律合同、規(guī)章制度；
4.負責招采相關(guān)資料的審核和采購的風險管控；
5.負責處理公司法律糾紛、法律問題，提出法律意見；
6.完成上級交辦的其他工作。
【任職要求】
1.本科及以上學歷，法學專業(yè)優(yōu)先；
2.3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有知名律所或企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3.持有法律職業(yè)資格證書，熟悉合同法、勞動合同法、社會保險法等法律法規(guī)；
4.具有較強的文字表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力和執(zhí)行力，具備一定的談判能力；
5.具有政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，遵紀守法，責任心強，有較好的團隊合作精神，抗壓能力強；
6.35周歲及以下。
【招聘人數(shù)】 1人
【報名時間】2021年9月9日-2021年9月16日
招投標管理崗（業(yè)務(wù)經(jīng)理）
【工作職責】
1.負責開展公司招標采購管理工作，制訂公司招標采購管理工作規(guī)劃和制度體系建設(shè)；
2.貫徹執(zhí)行招標采購政策法規(guī)，落實各項招采管理制度；
3.負責招標采購方案審核、信息發(fā)布、開標等工作；
4.負責撰寫標書商務(wù)部分，對編制完成的投標文件進行審核；
5.組織開展招標采購業(yè)務(wù)培訓、廉潔從業(yè)培訓工作；
6.配合開展的招采檢查監(jiān)督工作；
7.完成上級交辦的其他工作。
【任職要求】
1.本科及以上學歷，管理類、法學類等專業(yè)優(yōu)先；
2.3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有大型知名集團企業(yè)招標采購相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.熟悉招投標法律法規(guī)、國家標準文件、工作流程；
4.具有較強的文字寫作能力、溝通能力和解決問題能力；耐心細致，有較強的執(zhí)行力；
5.具有政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，遵紀守法，責任心強，有較好的團隊合作精神，抗壓能力強；
6.35周歲及以下。
【招聘人數(shù)】 1人
【報名時間】2021年9月9日-2021年9月16日
招聘顧問（業(yè)務(wù)經(jīng)理）
【工作職責】
1.負責人才尋訪和獵頭招聘等具體工作；
2.了解并確認客戶的招聘需求，分析招聘職位；
3.明確訪尋方向，掌握訪尋標準后參與制定目標候選人的尋訪方案，快速通過各類招聘渠道訪尋候選人；
4.與候選人溝通職位信息并對其進行初步面試和評估篩選；
5.配合客戶組織面試等候選人全面考核工作；
6.對候選人入職后進行跟蹤服務(wù)，及時協(xié)調(diào)候選人或客戶相關(guān)問題；
7.完成上級交辦的其他工作。
【任職要求】
1.本科及以上學歷，人力資源類、管理類、心理學類專業(yè)優(yōu)先；
2.3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有獵頭、大型人力資源公司或政企招聘服務(wù)等經(jīng)驗優(yōu)先；
3.具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達能力和理解能力；工作有計劃性和條理性強，能夠及時發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題；具有較強的事業(yè)心；
4.具有政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，遵紀守法，責任心強，有較好的團隊合作精神，抗壓能力強；
5.35周歲及以下。
【招聘人數(shù)】 1人
【報名時間】2021年9月9日-2021年9月16日
測評商務(wù)/產(chǎn)品經(jīng)理（業(yè)務(wù)經(jīng)理）
【工作職責】
1.根據(jù)測評數(shù)據(jù)、評估題目和題型質(zhì)量、進行題庫等值及常模搭建；
2.參與并制定在線人才測評產(chǎn)品規(guī)劃，并持續(xù)優(yōu)化測評產(chǎn)品規(guī)劃；
3.參與測評體系和題庫的搭建、負責出題、審核、試測和數(shù)據(jù)分析；
4.主導人才測評產(chǎn)品設(shè)計，協(xié)同產(chǎn)品和技術(shù)同事進行測評產(chǎn)品上線及版本迭代；
5.協(xié)同上下游同事，做好在線人才測評產(chǎn)品的相關(guān)支持；
6.持續(xù)關(guān)注人才測評領(lǐng)域動態(tài)，開展人才測評創(chuàng)新性工作；
7.支持測評模型研發(fā)以及自適應(yīng)學習的相關(guān)需求；
8.設(shè)計、完善測評報告的撰寫架構(gòu)；
9.完成上級交辦的其他工作。
【任職要求】
1.本科及以上學歷，心理學或人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.3年及以上測評行業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)驗，有測評系統(tǒng)研究或開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；
3.人才測評理論基礎(chǔ)扎實，熟悉人才測評開發(fā)和人事招聘流程；擅長數(shù)據(jù)分析，善于快速學習和掌握新知識，有行業(yè)研究經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.具有較強的事業(yè)心和較強的學習能力、思維邏輯能力、溝通協(xié)調(diào)能力；
5.具有政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，遵紀守法，責任心強，有較好的團隊合作精神，抗壓能力強；
6.35周歲及以下。
【招聘人數(shù)】 1人
【報名時間】2021年9月9日-2021年9月16日
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