人民網(wǎng)雄安7月16日電 （張佳藝）雄安新區(qū)殯葬服務中心現(xiàn)公開招聘9名工作人員，崗位包括綜合管理崗，財務會計崗，安全、消防崗，信息化建設(shè)管理崗，專業(yè)技術(shù)崗。應聘者可于即日起至7月21日17:30前登錄網(wǎng)址https://xiongan.iguopin.com/index.php?m=&c=jobs&a=com_jobs_list&id=17210報名。咨詢電話為0312—5629984（咨詢時間為工作日9:00-11:30，14:30-17:30）。
據(jù)了解，擬聘人選入職時采用勞務派遣形式，設(shè)置6個月的考核期，考核期滿表現(xiàn)優(yōu)異的繼續(xù)聘用。聘用后將提供具有競爭力的薪資、五險一金、各類補貼、專項補助等，具體可面議。對于來自機關(guān)事業(yè)單位聘用人員，可根據(jù)其原職級予以特殊考慮。
公告詳情：
雄安新區(qū)殯葬服務中心人員公開招聘公告
雄安新區(qū)殯葬服務中心（以下簡稱“新區(qū)殯葬服務中心”）為河北雄安新區(qū)黨工委、管委會直屬新型事業(yè)單位，負責貫徹執(zhí)行新區(qū)殯葬工作各項方針、政策、法規(guī)，承擔新區(qū)殯儀館和公益性公墓的管理服務等工作。為滿足新區(qū)殯葬服務中心用人需求，促進新區(qū)殯葬事業(yè)高標準、高質(zhì)量發(fā)展，決定面向社會公開招聘9名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼孛裰鳌⒐_、競爭、擇優(yōu)的原則，采用“按需設(shè)崗、競爭上崗、以崗定薪”的崗位聘用方式，實行“績效考評、能進能出、動態(tài)優(yōu)化”的開放靈活用人機制，建設(shè)高水平的專業(yè)技術(shù)人員團隊。
二、招聘崗位
新區(qū)殯葬服務中心本次計劃面向社會公開招聘9名工作人員，包括綜合管理崗，財務會計崗，安全、消防崗，信息化建設(shè)管理崗，專業(yè)技術(shù)崗。
三、基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.認真貫徹執(zhí)行黨的理論、路線方針政策和黨中央關(guān)于雄安新區(qū)的決策部署，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”；
3.熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)及政策，具有履行崗位職責的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、從業(yè)經(jīng)歷、工作能力以及必要的任職資格等；
4.遵紀守法，誠實守信，有良好的履職記錄，不在黨紀、政紀處分影響期間，無刑事犯罪記錄，無法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其它情形；
5.崗位所需的專業(yè)或技能條件；
6.適應崗位要求的身體條件；
7.崗位所需要的其他條件（詳見附件《雄安新區(qū)殯葬服務中心公開招聘工作人員崗位表》）。
四、管理模式和有關(guān)待遇
1.管理模式
擬聘人選入職時采用勞務派遣形式，設(shè)置6個月的考核期，考核期滿表現(xiàn)優(yōu)異的繼續(xù)聘用，考核結(jié)果優(yōu)秀的按照相關(guān)規(guī)定給予適當獎勵。
2.薪酬待遇
建立新型薪酬體系，為員工提供具有競爭力的薪資、五險一金、各類補貼、專項補助等，具體可面議。對于來自機關(guān)事業(yè)單位聘用人員，根據(jù)其原職級予以特殊考慮。
五、報名方式
本次公開招聘僅接受線上報名，每人僅限報考一個崗位。應聘人員可通過電腦端登錄網(wǎng)址https://xiongan.iguopin.com/index.php?m=&c=jobs&a=com_jobs_list&id=17210，查找意向職位并填寫個人簡歷進行報名。
報名時間：2021年7月15日9:00-7月21日17:30。
報名期間，會同步網(wǎng)上進行簡歷篩選。
六、有關(guān)注意事項
（一）報名注意事項
1.報考者在填寫報名表格的個人簡歷時，須完整填寫本人學習和工作經(jīng)歷（從大學填起，包括起止年月、院校或單位、專業(yè)或職務等）。
2.學歷為境外學歷的，須提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。
（二）筆試
結(jié)合崗位要求，設(shè)置筆試環(huán)節(jié)，具體時間和地址將通過短信或郵件方式另行通知。
（三）資格審查
根據(jù)報考條件，對報考人員進行現(xiàn)場資格審查。資格審查貫穿招考工作的全過程，在招考各個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，招聘單位均可以取消其報考資格或者聘用資格。審查不通過的，按筆試成績排名依次遞補。
（四）面試
1.面試時間及地點：以面試通知為準。報考者憑本人面試通知及身份證（二者缺一不可）參加面試。
2.根據(jù)報名人員綜合素質(zhì)情況，通過簡歷篩選和筆試考察，按照招聘人數(shù)與面試人數(shù)不低于1:3的比例組織面試。
3.根據(jù)應聘人員面試綜合表現(xiàn)，按照招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1：1的比例確定進入體檢人員名單。
（五）體檢
1.面試通過人員進入體檢環(huán)節(jié)。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
2.若考生體檢不合格或自動放棄，按照考生綜合成績排名依次遞補。體檢合格人員進入背景調(diào)查環(huán)節(jié)。
（六）背景調(diào)查
背景調(diào)查主要包括個人基礎(chǔ)信息（身份信息、違法記錄）、教育經(jīng)歷（最高全日制學歷）、最近一段工作履歷和工作表現(xiàn)核實。考察不合格造成空額的依次遞補。
（七）公示
經(jīng)綜合考察合格的確定為擬聘人選，將在國聘雄才網(wǎng)首頁進行為期5天的公示。
咨詢電話：0312—5629984（咨詢時間為工作日9:00-11:30，14:30-17:30）
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